办公室装修设计_上海装修写字楼人工费成本高最近几年上海写字楼装修人工费涨幅比写字楼白领阶层涨幅高得多，因此出现了装修工人年薪达十万、十多万、七八万的水平，堪比白领中的白领。据了解，上海建筑装饰行业协会五年间对上海人工费上涨已做了十次调整，每次调整涨幅都不低于5%，涨幅多在8%、10%。 随着人民生活水平的提高，装修行业的总体情况也在应时而变，上海装修行业人工费参考价格每年都会做相应的调整。参考价是根据装饰装修行业协会前期大量的市场调研与广泛的企业采样后，最后经过一系列讨论方可出台。最近记者做过一项调查，人工费上涨后，装修合同总价上涨估计比原来高2%——2.5%。打比方，如装修房子需5万元的装修费用，人工费上涨后装修总价多付1000元，即51000元。此次人工费调整以后，每个工种调整幅度不一，勤杂工以前最低的时候只有14元人工费，根据今年年初的调查显示，最高的按照工资可能超过350元。 对于装修公司来说，行业协会出台的人工费上涨幅度过快，过大，装修公司觉得很无奈，装修人工费目前成本已经很大了，依据现有生活水平，人工费处于不算低的水平，这样的上涨势必会对公司业务造成压力，同时也为上海装修业主来说增加了经济上投入。虽说是行业协会参考价，对于正规的装修公司来说业务势必同样受到影响。今年国家动员农民工返乡就业，上海外地的务工人员有一部分返乡后便留在了家乡。人员招不到，价格只能往上涨，彼来此往，人工价值越高，人工费便会不断的循环上涨。一边是用工荒，一遍是就业难。这是现在家装行业存在的普遍现象。此次人工费调整上海针对高端装修的企业来说影响不大，但对于中小型的公司来说，现在市场情况不佳，无疑又是一次新的考验。 随着物价水平的不断提高，我们需理性看待此次装修行业人工费上涨。人工费上涨，不仅可以招揽到合适的人才，而且还可以借此机会优化公司的管理机制，通过其他多种方式调整来降低成本。如精细化管理，通过内部岗位调整，来提高自己的竞争力。政府本意是好的，人工费上涨是为了让农民工有更好的生活水平，在这左右矛盾的状况之下企业如何平衡自己，如何增强企业自身的市场竞争力和经营模式才是企业去思考和钻研的。
关键词链接：办公楼设计 | 办公楼装修 | 写字楼设计 | 写字楼设计 | 写字楼装修 | 办公楼设计 | 写字楼设计| 办公室装修设计
项目链接：森松时代广场办公楼设计，神州智慧天地办公楼设计，苏州办公楼设计，AVON办公室装修
资讯链接：办公楼绿色建筑，外企办公室装修，高档办公楼装修，办公楼酒店装修区别，办公室装修标准，甲级写字楼装修
参考网址：
http://www.shadgc.com/
http://www.cbdgc.com/
http://www.shadga.com/
http://www.cbdga.cn/
http://www.dgsha.cn/
http://www.cbdgc.cn/
